واگذاری همه امور بنیاد شهید به خانواده های ایثارگران

حجت الاسلام شهیدی با تاکید بر اینکه بنیاد متعلق به جامعه ایثارگری است گفت: خانواده های شهدا و ایثارگران بنیاد راباید خانه خود بدانند ومارا در درون بنیادسعی می کنیم به مرور زمان در سمت های مختلف مدیریتی وسایر مشاغل این قشرارزشمندرا نیز به کار بگیریم و به مرور زمان، کار بنیاد را به خود ایشان واگذار شود.

تا شهدا - وی با اشاره به ثمربخشی این نوع جایگزینی تا پایان سال افزود: تا پایان امسال، تعداد قابل توجهی از نیروهای بنیادشهید که از سایر سازمان ها مامور هستند، مرخص شده و فرزندان شهدا و ایثارگران که بنیاد متعلق به ایشان است جایگزین خواهند شد.
حجت الاسلام شهیدی با تاکید بر تفویض اختیار ادواری و مرحله ای تمام امور مربوط به جامعه ایثارگری به اعضای این جامعه گفت: اموال و عوایدی متعلقات به فرزندان شهدا و جامعه ایثارگری، متعلق جامعه هدف بوده و باید خودشان در اداره آن نقش داشته باشند.

وی با اشاره به تشکیل جلسه در زمینه عمل به اساسنامه شرکت شاهد گفت: مقرر شد هیات امنای هرشرکت، مطابق اساسنامه خود شاهد از اعضای جامعه هدف انتخاب شوند.
رئیس بنیاد شهید و امور ایثارگران گفت: در این جلسه ضمن بازنگری در روند انتخاب و فعالیت های هیات امنا، مقرر شد یکی از اعضای خانواده شهدا در آن حضور یابد. طبق قانون اعضای هیات امنا هیات مدیره و سپس مدیرعامل را انتخاب می کنند.
نماینده ولی فقیه در بنیاد شهید گفت: بنابراین برای نخستین بار، مدیرعامل شاهد، از خانواده شهدا ویک فرزند شهید انتخاب شده است.

حجت الاسلام شهیدی با اشاره به حساسیت های فعالیت اقتصادی و لزوم آگاهی علمی و عملی برای ورود به این عرصه گفت: یکی ازکار های بنیاد ، کار اقتصادی وحمایت از سرمایه های خانواده های شهدا وایثارگران است ،بنابراین باید به هر نحوی، مانع از بروز خسارات و لطمات به آن شد. به همین علت باید دقیق عمل کرد. به نظر من بهتر است ابتدا خانواده شهدا وایثارگران با آموزش های لازم در پست های مدیریتی وهیات مدیره ها قرار گیرند و در کنار افراد فعال وصاحب نام مدیریتی و اقتصادی فعالیت کنند تا با کار آشنا و به آن مسلط شده و کم کم کل کار را تحویل بگیرند.

رئیس بنیاد شهید و امور ایثارگران با تاکید بر تجربه موفق در زمینه تربیت نخبه های مدیریتی واقتصادی در سازمان اقتصادی کوثر و لزوم بسط آن به سایر نهادهای وابسته گفت: بعنوان یک نمونه موفق در سازمان اقتصادی کوثر با آموزش ونظارت همین کار را کردیم. سعی بر این بوده است تا فرزندان و خانواده شهدا، خودشان کار خودشان را تحویل بگیرند و ورود ایشان به عرصه فعالیت اقتصادی باتوجه به حساسیت های متعدد، به یکباره و بدون آموزش نباشد.

وی گفت: در همه شرکت ها و مجموعه های تحت پوشش بنیاد، اکنون حداقل دونفر از خانواده شهدا را در هیات مدیره ها گذاشته ایم و سعی بر این است که کم کم خود جامعه ایثارگری صاحب اموال و کارهای مربوط به خودشان شوند که این به معنای واگذاری عقلانی با پرهیز از سراسیمه نگری و اجتناب از پرورش نیروی بی تجربه است.

شهیدی افزود: اکنون تلاش می کنیم همان دو نفر، ابتدا به کار مسلط شده، ارتقا یابند وبا کار گیری در جاهای دیگر نفرات بعدی در هیات مدیره جایگزین ایشان شوند.و این ترتیب کارها توسط خود خانواده های شهدا وایثارگران مدیریت واداره شود.

ثبت دیدگاه

محتوای این فیلد خصوصی است و به صورت عمومی نشان داده نخواهد شد.

Restricted HTML

  • تگ‌های HTML مجاز: <a href hreflang> <em> <strong> <cite> <blockquote cite> <code> <ul type> <ol start type> <li> <dl> <dt> <dd> <h2 id> <h3 id> <h4 id> <h5 id> <h6 id>
  • خطوط و پاراگراف‌ها بطور خودکار اعمال می‌شوند.
  • Web page addresses and email addresses turn into links automatically.